Ciele projektu

• Zavedenie a realizovanie rozvinutej komplexnej stratégie napomáhajúcej rozvoju zamestnanosti v experimentálnych lokalitách.

• Etablovanie lokálnych partnerstiev na zabezpečovanie rastu zamestnanosti v daných lokalitách
• využívania nástrojov na zvyšovanie flexibility trhu práce  dosiahnutia súladu dopytovej i ponukovej stránky miestneho trhu práce

.

Špecifické ciele projektu

• Zavedenie a realizovanie rozvinutej komplexnej stratégie napomáhajúcej V rámci vytvorených miestnych partnerstiev vznik aktívnych pracovných skupín a nimi vypracované a realizované miestne akčné plány rozvoja zamestnanosti
• Vytvorený systém alternatívneho druhu Kvalifikačného certifikátu.
• Vznik Agentúr sociálneho marketingu a personálneho manažmentu PROSPERA  poskytujúcich špecializované služby zamestnanosti pre uchádzačov s nízkou  kvalifikáciou – pracovná diagnostika, poradenstvo, motivácia, tútorstvo.
• Vypracované a aktualizované databázy podporujúce zamestnávanie uchádzačov  o zamestnanie.
• Vypracovanie a realizovanie vzdelávacích aktivít pre:
• priamu cieľovú skupinu
• zamestnancov Agentúry Prospera, n.o.

 

Cieľová skupina:

• Uchádzači o zamestnanie s nízkou kvalifikáciou a bez kvalifikácie

• Príslušníci rómskej národnostnej menšiny
• Dlhodobo nezamestnaní, ktorí majú problémy s reintegráciou na trh práce
• Sociálne slabé, znevýhodnené a vylúčením ohrozené skupiny obyvateľov
• Mladá generácia nastupujúca prvýkrát do pracovného pomeru
• Zamestnávatelia a podnikateľská sféra na lokálnej a regionálnej úrovni